組織は人で出来ている

あらゆる組織は、帰するところ人でできている。
だから一番大切なのは、人を育てることである。
人の成長が組織の成長となる。

今いる社員をどう育てるかを考えなくてはいけない。
そして、その前にもっと大切なのは、社長やリーダーが自己改革をすることだ。

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